»Prepričan sem, da vodenje združenja zapuščam v dobri formi, kot platformo, polno znanja in izkušenj za nadaljnji razvoj menedžerskega poklica, in kot zastopnico interesov slovenskega menedžmenta.«
»Nagrade so priznanje za uspeh, z njimi kot stanovska organizacija sporočamo, kaj je dobro ter kaj spodbujamo in cenimo pri svojih podjetnicah in podjetnikih. Predvsem pa so nagrade podeljene tistim, ki so živ dokaz in sporočilo, kako se dosegajo uspešni rezultati na pravi način.«
»Verjamem, da če razbremenimo plače strokovnjakov, bomo imeli več znanja, ki ga bomo prodajali, to bo tista tako imenovana dodana vrednost, pomeni, da bo večja torta za razdeliti.«
»Vse, kar zdaj počnemo, je, da ohranimo delovna mesta, da čez tri, štiri ali pet mesecev, ko si ustvarimo kredibilnost in zaupanje, pride nekdo, ki bo vložil v tovarno 10 milijonov evrov in še kaj več.«